Beschäftigungskonditionen
* Der Hauptschulabschluss und ein Interesse am Einzelhandel werden vorausgesetzt.
Nachhaltigkeit wird an einer Warenwirtschaft betont, die von der Bestellung bis zur Platzierung im Markt umfasst ist.
Die Fähigkeit, Kundschaft in einem Markt zu betreuen und tatkräftig zur Seite zu stehen, ist wichtig.
In Projekten erfahren Azubis Teamwork und freuen sich auf eine Weiterentwicklung bei dem Unternehmen.
Sechs Wochen Urlaub pro Jahr und Weihnachtsgeld sind feste Grundsätze des Unternehmens.
Fünf Prozent Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik gibt es für Mitarbeiter.
Ein vergünstigtes Deutschlandticket ermöglicht den Mitarbeitern flexibles Reisen.
Intern werden Azubis weitergebildet und bereitet auf eine Position als stellvertretende Marktleitung vor.
Weitere Informationen finden Sie unter karriere.penny.
Mit Spaß am Umgang mit Menschen und Flexibilität haben sich viele Mitarbeiter bereits engagiert gemacht.
Eine Vielzahl von Projekten ermöglicht es Mitarbeitern, ihre individuellen Talente auszuschöpfen und Perspektiven zu entwickeln.
Daher gehören Vertrauensvollkommenheit, Fairness und Stabilität zum Leitbild des Unternehmens.
Mitarbeiter können gemeinsam erreichen, was sie wollen.
Unsere Hilfe bei Herausforderungen hilft dabei, positive Ziele zu realisieren.