Inserat online seit: 2 Juni
Aufgaben der Stelle
Das erwartet Dich bei uns:
Wir suchen mehrere Consultants mit den folgenden möglichen Schwerpunkten: Energiedatenmanagement (EDM), Wechselprozesse (GPKE/WIM/MPES/GeLi), Abrechnung und Tarifierung, iMS & Metering, EEG- & Redispatchprozesse
Projekt- und Teilprojektleitung in komplexen SAP IS-U und S/4HANA Projekten im Bereich Energieversorger inkl. Budget- und Resourcen-Verantwortung
Beratung unserer Kunden und Analyse von Prozessen im jeweiligen Schwerpunktthema
Erstellung von IT-Konzepten und Testkonzepten sowie deren Evaluierung und eigenverantwortliche Umsetzung
Weiterentwicklung und Optimierung der System-Funktionalitäten sowie deren Abläufe
Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Unterstützung im Presales
Das bringst Du mit:
Studium der Energiewirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder Ausbildung mit Energie- oder IT-Bezug sowie relevanter Berufserfahrung
Prozess- und Projektleitungserfahrung im SAP IS-U und S/4HANA Utilities Umfeld
Sehr guter Überblick über energiewirtschaftliche Prozesse
Anwendungs- und Implementierungskenntnisse im SAP IS-U inkl. Customizing
Kenntnisse in mindestens einem der oben genannten Schwerpunkte z. B. in MaBiS Prozessen oder Kooperationsvereinbarung Erdgas beim Schwerpunkt EDM
ABAP/ABAP-OO-Kenntnisse und zu den Schnittstellen der SAP Systeme (IDoc, SAP SOAP Services, ALE, RFC, etc.) von Vorteil
Mobilität und Flexibilität für den Einsatz beim Kunden mit moderater Reisebereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein top Betriebsklima
Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- und Vorsorgeangebote
Dienstliche und private Unfallversicherung
30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage
Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
Jobticket & JobRad
Mitarbeiterevents
Kostenlose Getränke
Rabatte auf versch. Produkte, Reisen und Dienstleistungen
* Bei prego services zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
