Wir haben ein innovatives Konzept entwickelt, um Menschen auf das Rad zu bringen. Als Fachkraft für Personalservice und -analyse arbeitest du zusammen mit zwei Kollegen, um die Entgeltabrechnung für etwa 1100 Mitarbeiter durchzuführen. Darüber hinaus unterstützt du unsere Fach- und Führungskräfte in deinem Zuständigkeitsbereich bei allen administrativen Personalangelegenheiten.
Unser Ziel ist es, dass unsere Mitarbeiter engagiert arbeiten und erfolgreich wachsen können. Gemeinsam im Tandem mit unseren People Business Partnern sorgen wir dafür, dass unsere Organisation mit den richtigen Menschen gefüllt ist.
* Du bist verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung inklusive aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten in DATEV-LODAS zusammen mit zwei Kollegen.
* Du bist Ansprechpartner für SV-, Steuer- und andere Prüfungen.
* Du kümmerst dich um alle administrativen Personalprozesse, einschließlich Erstellung von Verträgen und Stammdatenpflege in unserer Personalsoftware rexx und steuerst die On- und Offboardingprozesse der Mitarbeiter in deinem Zuständigkeitsbereich.
* Du übernimmst federführend definierte Fachthemen und packst auch bei HR-Projekten und Spezialaufgaben mit an.
Einige Anforderungen:
* Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und idealerweise eine personal- oder entgeltspezifische Weiterbildung.
* Du hast mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV-LODAS.
* Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
* Du hast Spaß an administrativen Prozessen und arbeitest sehr strukturiert und sorgfältig.
* Du bist ein Teamplayer und hast eine positive und kommunikationsstarke Persönlichkeit.
Was bieten wir Ihnen an?
1. Ein werteorientiertes Unternehmen mit sinnstiftenden Produkten und nachhaltigen Dienstleistungen.
2. Ein starkes Leitbild hinter dem wir stehen und das unsere Arbeit sowie unseren Umgang miteinander prägt.
3. Eine lernende Organisation, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
4. Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: Die Kombination von mobilen Arbeiten und Zusammenarbeit vor Ort – und damit die Möglichkeit Berufs- und Privatleben noch besser zu vereinen.
5. Die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr von ausgewählten Ländern im EU-Ausland auszuwirken.
6. Unser Campus mit innovativen Arbeitsplätzen, einer Bibliothek, eigenem Betriebsrestaurant und Fahrradtiefgarage mit Umkleiden sowie Duschen.
7. Ein attraktives, individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes Fahrrad, ÖPNV-Tickets usw.).
8. Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote von einem internen Kursprogramm und Sportevents über Gesundheitschecks sowie eine Hansefit-Mitgliedschaft.
9. Betriebliche Altersvorsorge, einen Kita-Zuschuss und tolle interne Events.
10. Ergänzend zu Ihrer Vergütung eine finanzielle Erfolgsbeteiligung – denn jeder leistet einen wichtigen Beitrag zur Zukunft des Unternehmens.