Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass´ uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen. Werde jetzt als On Site Manager (m/w/d) Teil des Teams in Lindau.
Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Aufgaben
* Als On Site Manager (m/w/d) bist du der Ansprechpartner für die verschiedenen Fachabteilungen direkt vor Ort und koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren Co-Lieferanten.
* In enger Absprache mit den Fachabteilungen erstellst du die passenden Anforderungsprofile.
* In unserem Bewerbermanagementsystem erfasst du die Stellenanzeigen und versendest diese an alle Co-Lieferanten.
* Alle eingehenden Profile werden von dir gesichtet, vorselektiert und an die Fachabteilungen weitergeleitet.
* Du organisierst nach Rücksprache mit den Verantwortlichen die Vorstellungsgespräche und begleitest diese.
* Du übernimmst das Onboarding neuer Mitarbeiter und begleitest diese in die jeweilige Fachabteilung.
* Die Administration sowie die Überwachung vertraglicher Fristen fällt auch in dein Aufgabengebiet
* Alle Projektmitarbeiter werden in personellen Angelegenheiten von dir beraten und betreut.
* Für unseren Kunden und unser Controlling erstellst du passende Reportings und aussagekräftige Statistiken.
Profil
* Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
* Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung oder Großkundenbetreuung und Recruiting oder Lieferantenmanagement.
* Als versierter Netzwerker (m/w/d) bist du kommunikations- sowie verhandlungsstark und kommst schnell mit unterschiedlichen Gesprächspartnern verschiedener Hierarchieebenen in Kontakt.
* Du beweist Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
* Flexibilität und Reisebereitschaft zu regionalen Kundenstandorten bringst du mit.
* Du bist in der Lage Prioritäten zu setzen und wichtige von dringenden Aufgaben zu unterscheiden.
* Deine Arbeitsweise zeichnet sich als selbstständig, gut organisiert, strukturiert und sorgfältig aus.
Wir bieten
* ein leistungsgerechtes Gehaltspaket inklusive einem monatlichen Bonus.
* ein attraktives Programm zur betrieblichen Altersvorsorge
* Du arbeitest mit einer eigenen Strategie statt KPI´s.
* Kolleg:innen, die sich nicht als Wettbewerber, sondern als Mannschaft verstehen, die unterstützen und lachen können und Erfolge gemeinsam feiern.
* eine ausführliche Einarbeitung und fortlaufende individuelle interne und externe Weiterbildungen
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