## Das erwartet dich Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fließend (C2 oder höher) und null Arbeitszeit: Vollzeit - Konzept & Struktur: Du entwickelst Prozesse, Richtlinien und Sicherheitsstandards, die nicht nur regulatorisch, sondern auch unternehmerisch sinnvoll sind - IT-Governance & Risk Management: Du führst Risikoanalysen durch, bewertest Schwachstellen und steuerst geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung - Audit Readiness: Du begleitest interne und externe Audits von A bis Z – und stellst sicher, dass alle Maßnahmen dokumentiert und umgesetzt werden - Beratung & Sparring: Du unterstützt Fachbereiche bei Compliance-Fragen, sensibilisierst für Datenschutzthemen und bringst IT-Security frühzeitig in Projekte ein - Dokumentation & Weiterentwicklung: Du hältst unsere IT-Governance- und Sicherheitsdokumentation aktuell und entwickelst unser internes Kontrollsystem weiter ## Das bringst du mit - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation ist nice-to-have, aber kein Muss - Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT-Compliance oder Datenschutz - Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, NIS2, DSGVO) - Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von IT-Sicherheits- und Governance-Strukturen - Praktische Erfahrung mit Frameworks wie COBIT und ITIL ist von Vorteil - Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Freude an konzeptioneller Arbeit - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sei nicht überrascht: Diese Stelle findest du ebenfalls unter dem Jobtitel "IT Governance & Compliance Specialist (d/w/m)" - das ist unsere Art des Split-Tests. ## Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten. - work-life-experience 30 Tage Urlaub, Homeoffice & flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis - workation arbeite an bis zu 40 Tagen/Jahr aus dem europäischen Ausland - people-and-culture einzigartige People-first-Kultur - start-up-your-career modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum - financial-support Essenszuschuss, Sachwertgutschein (50€ monatlich) & Mitarbeiterrabatt auf unsere Bikes und bei unserem Partner futurebens sowie Jubiläumsgeschenk - fun regelmäßige Company- & Team-Events sowie Kicker- und Gaming-Möglichkeiten - green-mobility monatlicher ÖPNV- oder JobRad-Zuschuss - mental-health professionelle Unterstützung durch Beratung & Support - social-responsibility 2 Sonderurlaubs-Tage pro Jahr für dein ehrenamtliches Engagement - development individuelle & zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten - top company unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem modernen und sicheren Arbeitgeber