Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
Gemeinsam gestalten wir die Energiewelt von morgen. Mit fortschrittlichen und vernetzten Lösungen, Mut & innovatiom Denken sind wir der Energie-Infrastruktur Dienstleister vor Ort.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW Netz GmbH am Standort Mönchengladbach Unterstützung als
Senior Backend-/Fullstack Developer (m/w/d) -
Web Kundenlösungen & Self-Services
Du willst die digitale Zukunft aktiv mitgestalten und komplexe Backend- und Fullstack-Lösungen entwickeln, die echten Mehrwert für unsere Kund:innen schaffen? Dann werde Teil unseres agilen Teams und bringe deine Expertise & Leidenschaft für moderne Webenetwicklung und Cloud-Technologien ein.
Hier ist deine Energie gefragt:
1. Du konzipierst und entwickelst skalierbare Backend-Services sowie Schnittstellen für Webanwendungen
2. Du wirst in der Fullstack-Entwicklung tätig sein, mit einem besonderen Fokus auf die Integration von Frontend-Komponenten (Vue JS 3)
3. Die Umsetzung von Backend Self-Service-Funktionen und die Optimierung der Customer Journey werden ebenfalls Teil deines Aufgabenbereichs sein
4. Du wirst Cloud-Lösungen integrieren und betreiben, sowohl in Amazon AWS als auch in Microsoft Azure
5. Deine Expertise wird bei der Gestaltung der Systemarchitektur gefragt sein, zudem übernimmst du technische Verantwortung in Projekten
6. Du arbeitest Hand in Hand mit den Teams Frontend-Entwicklung, UX/UI, DevOps sowie Product Ownern, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln
7. Du agierst als Mentor:in der Entwickler:innen und förderst aktiv den Wissenstransfer im Team
Damit überzeugst du uns:
8. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang bildet deine fachliche Basis
9. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Backend- oder Fullstack-Entwicklung mit und hast sehr gute Kenntnisse in modernen Backend-Technologien wie, TypeScript, RESTful APIs und Datenbanken
10. Deine Expertise in Frontend-Technologien, insbesondere Vue JS 3, ist beeindruckend und du kannst bereits tiefe Kenntnisse in Cloud-Architekturen und -Services wie AWS und Azure vorweisen
11. Agile Methoden wie Scrum und Kanban sowie DevOps-Praktiken sind dir vertraut und du zeichnest dich durch analytisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Teamgeist aus
12. Du hast eine Leidenschaft für sauberen Code, Performance und User Experience und strebst stets nach optimalen Lösungen
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:
13. Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)
14. Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
15. Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)
16. Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
17. Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
18. Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
19. Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme
20. Nachhaltiges Arbeiten und Leben, Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort