Deine Rolle im Team Im People & Culture Team geht es im Alltag viel um Organisation, Verlässlichkeit und darum, dass Dinge sauber laufen. In deiner Rolle liegt der Fokus auf operativer Unterstützung und Admin-Themen. Wer Freude daran hat, Ordnung zu schaffen und Dinge nachzuhalten ist hier genau richtig. Du arbeitest in einem vierköpfigen Team bestehend aus Nils, Rebekka, Katrin und Lisa. Es ist lebendig, manchmal wild, oft lustig und immer nah an den Menschen im Unternehmen. Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft, du hältst dem Team den Rücken frei Datenpflege in HR-Systemen, Bearbeitung von Posteingängen und Bewerbermanagement Vorbereitung und Begleitung von Ein- und Austritten, vom Vertrag bis zum Zeugnis Unterstützung bei der Verwaltung von Krankmeldungen, Urlauben und allgemeinen Personalthemen Zuarbeit bei übergreifenden HR-Projekten und die Möglichkeit, überall dort reinzuschnuppern, wo gerade Hilfe gebraucht wird Womit du uns überzeugst Laufendes Studium mit mindestens 1,5 – 2 Jahren verbleibender Studiendauer und zeitlicher Verfügbarkeit von ca. 20 Stunden pro Woche Erste Berufserfahrung als Werkstudent/in oder durch Praktika Sehr sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes Gefühl für Ordnung, Verbindlichkeit und Details Freude am persönlichen Austausch, Lust auf Office-Präsenz und echtes Interesse an Menschen Eigeninitiative im Alltag, mitdenken und Verantwortung übernehmen Das erwartet dich bei uns Ein attraktiver Stundenlohn zwischen 16 - 17 €. Wachstumsstarkes Unternehmen in einem stabilen Markt Starte deinen Arbeitstag richtig: Frischer Barista-Kaffee aus der Siebträgermaschine, direkt am Empfang für dich zubereitet. Ein Arbeitsplatz, der Spaß macht: Moderne Kantine, Dachterrasse für frische Luft zwischendurch und unser Gamingroom mit Konsole, Tischtennis, Dart und Kicker. Hybrides Arbeiten : Zwei Tage Homeoffice pro Woche für Flexibilität und Fokus, drei Tage im Office für Teamspirit und Austausch (bei einer 5-Tage-Woche) Zeit für dein Leben: 30 Tage Urlaub und Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. Guter Start garantiert: Persönlicher Mentor und strukturiertes Onboarding, damit du dich schnell zurechtfindest und vom ersten Tag an wohlfühlst. Familienfreundlich, ausgezeichnet: Zertifizierter Arbeitgeber mit echter Rücksicht auf unterschiedliche Lebenssituationen. Rundum gut abgesichert: Arbeitgeberfinanzierte Krankenhaus-, Reise-, Unfall- und Zahnzusatzversicherung. Mehr für dich: Bike Leasing, Wellpass, Mitarbeiterevents (Sommer-/Weihnachtsfeier, Tech-Talks, Sportverantstaltungen, Team-Events, u.v.m.), attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und ja, auch ein Obstkorb.