Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Wiederinbetriebnahme Instandhaltung (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Halle (Saale).
Deine Aufgaben:
* Du bekommst digitale Störmeldungen unserer Fahrpersonale und entscheidest über die geeignete Instandhaltungsmaßnahme
* Dazu kommunizierst du regelmäßig mit der Leitstelle
* In enger Abstimmung mit den mobilen Instandhaltern legst du fest, wann und wo Fahrzeugstörungen repariert werden können, wofür dir digitale Tools wie SAP-ISI und dLox zur Verfügung stehen
* Du prüfst die Betriebsfreigabe und nimmst die Wiederinbetriebnahme an Fahrzeugen in der Rolle ECM III vor
* Sollte es im Betrieb mal klemmen, passt du in gemeinsamer Abstimmung die Inspektionsplanung an, legst Prioritäten fest oder findest andere Instandhalter zur Beauftragung
* Den technischen Zustand und aktuellen Einsatzort deiner Fahrzeuge kennst du anhand der Systeme ganz genau und hast stets ein Auge auf die Betriebssicherheit
* Du arbeitest bei der Entwicklung von Reparaturlösungen, Fertigungsverfahren und sonstigen Instandhaltungsmaßnahmen mit und Störungs- und Fehlerstatistiken unterstützen dich bei der täglichen Arbeit
Dein Profil:
* Du hast eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung (z. B. als Elektroniker:in, Mechatroniker:in) oder einen vergleichbaren Abschluss, z. B. als Eisenbahner:in im Betriebsdienst
* Wünschenswert sind fachliche Kenntnisse im Bereich Fahrzeuginstandhaltung
* Gute Kenntnisse in der Anwendung von IT-Applikationen wie MS Office, SAP, IPD (Dispositionstool) sind erwünscht
* Du überzeugst mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie einer analytischen und konzeptionellen Denkweise mit hoher Auffassungsgabe von komplexen Sachverhalten
* Eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab
* Du bringst die Bereitschaft für Schichtdienst mit, inklusive Wochenend- und Feiertagsarbeit
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.