Das Unternehmen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein wachstumsstarker, mittelständischer Hersteller hochwertiger Fenster- und Türsysteme mit ca. 400 Mitarbeitern in Deutschland. Das Unternehmen steht für Qualität, Beständigkeit und eine moderne Ausrichtung - auch im Bereich IT.
Zur weiteren Professionalisierung der internen IT suchen wir einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d), der entweder bereits erste Führungserfahrung oder fundierte Berufserfahrung mitbringt. Sie arbeiten eng mit einem externen IT-Systemhaus zusammen und gestalten die neue IT-Architektur aktiv mit. Wenn Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Rolle mit Weiterentwicklungsperspektive haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
* Betreuung und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur
* Mitgestaltung und Neustrukturierung der Server- und Systemlandschaft
* Koordination und Zusammenarbeit mit externem IT-Systemhaus bei IT-Projekten
* Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen IT-Betriebs
* Unterstützung bei IT-Sicherheitsmaßnahmen und -konzepten
* Optional oder perspektivisch: Fachliche Führung eines kleinen IT-Teams
Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration
* Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung
* Gute Kenntnisse in Microsoft-Systemlandschaften sowie grundlegendes Know-how in IT-Sicherheit
* Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
* Kommunikationsstärke und hohe Eigenverantwortung
Vorteile
* Attraktives Gehaltspaket
* 30 Tage Urlaub
* Option auf einen Firmenwagen nach der PZ
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
* Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents
* Weitere Benefits wie Fitness, Jobrad, Rabatte usw.