Akquise von großen Händlerverbindungen und HändlergruppenVerbindungsaufbau und Kooperationsverhandlungen mit HändlerverbändenNachakquisitorische Betreuung der gewonnenen HändlerSchaffen von Umsatzwachstum in FokusregionenCoaching der Gebietsleitungen in allen Facetten der AkquiseBegleitung und Initiierung von Ausschreibungen von CaptivesUnterstützung der regionalen Vertriebsteams in Absprache mit den jeweiligen VertriebsleitungenSteuerung von Messe- und Presseaktivitäten rund um die Händlerakquise Abgeschlossenes Studium der BWL oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder eine kaufmännische AusbildungLangjährige Berufserfahrung im Automobilbereich, idealerweise im Banken und FDL UmfeldErste Erfahrungen in fachlicher Führung von Mitarbeitenden sind wünschenswertTiefe Kenntnisse der Mechanismen von Absatz- und EinkaufsfinanzierungslösungenHohe analytische Fähigkeiten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit ausgeprägter Verhandlungsstärke und Erfahrungen mit KonfliktlösungGute Eigenorganisation und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr hohe Reisebereitschaft (3-4 Tage mit Übernachtungen)Sehr gute Anwendungskenntnisse in den MS-Office Produkten Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wirdDie Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuellEin gutes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige ZusatzvergütungenEine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blickenKurze Entscheidungswege und viel FreiraumEin Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden Alle Vorteile Work-Life-Balance die teilweises Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %) Zusätzliche Flexibilität durch und Bezahlte bei besonderen Ereignissen – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen während der Seminare in unserer Trainingsakademie Vergünstigte Lifestyle über Entgeltumwandlung Zahlreiche wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops und für unsere Bankprodukte Gehalt & Mobilität (13. Gehalt im November) Zusätzliche Vermögenswirksame Leistungen Je nach Funktion ein, der auch privat genutzt werden kann Vorsorge & Gesundheit Komplett arbeitgeberseitig finanzierte, um beruhigter in die Zukunft zu blicken Zusätzliche möglich, um darüber hinaus vorzusorgen, die auch im privaten Bereich Schutz bietet – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote Zugang zu Angeboten von rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.V.M. Soziales & Nachhaltigkeit TARGOBANK – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung Vergünstigtes für 29 Euro – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden Teilnahme am – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt für finanzielle Notlagen Weiterbildung mit der TARGOBANK Interne Hauseigene für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit Interne in andere Unternehmensbereiche