Your Personality:
1. Sie haben ein Gespür für Menschen? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit!
2. Sie überzeugen mit einer warmen und herzlichen Art und unsere Mitarbeiter:innen stehen für Sie an erster Stelle
3. Mit Ihrer Kreativität finden Sie auf jede Herausforderung die richtige Lösung
4. Sie sind ein absolutes Organisationsgenie und stecken Ihr Umfeld mit Ihrer positiven Energie an
5. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL, Hotelmanagement oder Personalmanagement. Zusätzlich konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung im HR und als Teamleader sammeln
Your Passion:
6. Für unsere Mitarbeiter:innen sind Sie das, was gerade gebraucht wird: ob gute:r Zuhörer:in, Berater:in oder Seelsorger:in
7. Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen liegt Ihnen am Herzen, daher koordinieren Sie alle Themen rund um Development
8. Als Recruiting Genie finden Sie für jeden Topf den passenden Deckel und sorgen so für volle Teams
9. Egal ob Podcast, Blog oder Netzwerkevents: Sie haben immer einen Blick auf aktuelle Trends und wie diese im Unternehmen umgesetzt werden können
10. Das administrative A-Z der Personalarbeit wie z.B. vorbereitende Lohnbuchhaltung, Erstellung von Arbeitsverträgen, Überwachung des Budgets und eine faire Dienstplangestaltung liegen ebenso in Ihrer Verantwortung
Mitarbeiterbenefits
11. Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende
12. Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen
13. Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
14. Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten
15. Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen
16. Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
17. Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
18. Teilnahme am Corporate Benefits-Programm