> Umfang:
Teilzeit, 22h/Woche
> Befristung:
unbefristet
> Vergütung:
EG 7 TVöD
> Beginn:
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Der Magistrat der Stadt Reinheim sucht einen
Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für den Fachbereich Umwelt und Klima
Stadt Reinheim
Cestasplatz 1
64354 Reinheim
Tel: 06162 / 805-0
www.reinheim.de
Für Fragen steht gerne der Fachdienst Personalwesen (Tel. 06162/805 120) zur Verfügung.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet die Fachbereichsleitung, Herr Martin, unter Tel. 06162/805-202.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
* An- und Abmeldung von Müllgefäßen, Rechnungsstellung und Organisation
* Müllsammelaktionen
* Kommunikation mit dem Zweckverband Abfall- und Wertstoffeinsammlung (ZAW), dem städt. Bauhof und Abfuhrunternehmen bzgl. Abfuhrkalender, Leerungen und Problemen bei der Müllentsorgung
* Beratung von Bürgerinnen und Bürgern zur Wertstoffentsorgung
* Allgemeiner Schriftverkehr in verschiedenen Aufgabenbereichen (Fäkalschlammabfuhr, Verbrennung Grünschnitt, Pflegegemeinschaft u.ä.)
* Obstbaum-/Umweltpatenschaften
* Vermietung und Verpachtung
* Kleingartenanlagen
* Geschirrmobil
* Parkplätze
* Bikeboxen
* Grün- und Ackerland
* Fischereipacht
* Unterstützung bei Themenstellungen zum Klimaschutz und Klimaanpassung
Anforderungsprofil:
* Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* idealerweise Berufserfahrung im Bereich einer kommunalen Verwaltung
* Teamfähigkeit und Flexibilität sowie eine selbstständige Arbeitsweise
* Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
* gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
* gute EDV-Kenntnisse (MS Office etc.)
* Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten:
* Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
* Umfangreiche und stetige Fortbildungsmöglichkeiten
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
* Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Home-Office)
* Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (ZVK), leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (u.a. in Form von Bikeleasing) gemäß TVöD
* Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung
* Dienstbefreiung am Geburtstag
Wir freuen uns über eine Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis zum 05.01.2025.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personen-bezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach 3 Monaten vernichtet.