Teamleiter lager (m/w/d) - jülich

• Koordination und Durchführung der täglichen Lagerprozesse, um eine effiziente, sichere und termingerechte Materialhandhabung und Lagerung sicherzustellen.
• Überwachung der Bestände im Lager, Identifikation von Abweichungen sowie Unterstützung bei Inventuren und Bestandsprüfungen.
• Annahme, Prüfung, Dokumentation und Einlagerung eingehender Waren gemäß internen Qualitätsstandards.
• Zuweisung und Koordination der täglichen Aufgaben für das Lagerpersonal sowie aktive Unterstützung der Abläufe auf dem Shopfloor.
• Anwendung und Einhaltung von Lagerprozessen und Layouts zur Sicherstellung von Effizienz, Sicherheit und Materialverfügbarkeit.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und Einkauf zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und zur Lösung operativer Engpässe.
• Einhaltung und Förderung aller relevanten Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umwelt und Qualität im Tagesgeschäft.
• Unterstützung, Anleitung und Einarbeitung von Lager-Mitarbeitern in ihren täglichen Aufgaben auf dem Shopfloor.
• Erhebung und Bereitstellung operativer Daten zur Unterstützung von Reporting, KPIs und Dokumentation.

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lager- oder Logistikabwicklung, idealerweise in einem Produktions- oder Industrieumfeld.
• Praktische Erfahrung in der Koordination täglicher Aufgaben und in der Anleitung von Lagerpersonal auf dem Shopfloor.
• Gutes Verständnis von Bestandsmanagement, Materialfluss und operativen Lagerprozessen.
• Erfahrung im Umgang mit ERP- oder Warehouse-Management-Systemen im operativen Umfeld.
• Gültiger Staplerschein und praktische Fahrerfahrung erforderlich.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Fähigkeit, operative Probleme direkt auf dem Shopfloor zu erkennen und zu lösen.
• Hohes Bewusstsein für Sicherheit, Qualität und Prozessstabilität im Tagesgeschäft.
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Chinesischkenntnisse sind von Vorteil.

• Attraktive Vergütung zwischen 40.000 € und 47.000 €, abhängig vom Erfahrungs- und Kompetenzniveau des Kandidaten.
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur.
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen.

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