Referenznummer: 7392Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbHStandort: Sickte-NeuerkerodeAnsprechpartner: Regina Yildiz, Tel.: Eintrittsdatum: ab Vertragsart: UnbefristetBefristungsdauer:Wochenarbeitszeit: 20 StundenVergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E8 Miteinander fachlich kompetent und menschlich liebevoll eine gemeinsame Zukunft gestalten Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) ist mehr als nur ein Unternehmen.Seit mehr als 150 Jahren unterstützen wir Menschen mit Handicap. Egal ob in einer Wohngruppe im inklusiven Dorf Neuerkerode oder an anderen Standorten in der Region Südostniedersachsen: Bei uns finden Menschen ein Zuhause, das zu ihnen passt, und rund 1.000 Mitarbeitende eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.Die WuB ist stolz darauf, Teil der diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode zu sein und gemeinsam einen positiven Unterschied im Leben der uns anvertrauten Menschen zu machen.STARTKLAR FÜRGestalten eines freundlichen, menschenwürdigen und ruhigen Umfeldes in den Abendstunden und während der Nacht im konzeptionellen Rahmen der WohngruppeErkennen von Bedürfnissen und Einfühlen in Stimmungen der Bürger, sich angemessen auf diese einstellen und reagierenMitverantwortung bei der Einhaltung und Durchführung von standardisierten QualitätssicherungsmaßnahmenPlanen, Organisieren, Durchführen und Kontrollieren aller (speziell auch behandlungspflegerischen) pflegerischen MaßnahmenBeobachten und einschätzen des allgemeinen Gesundheitszustandes der BürgerDAS HABEN SIE IM GEPÄCKSie verfügen über erheblich erweiterte Fachkenntnisse und Fertigkeiten im Bereich Behindertenpflege (mindestens 3-jährige Ausbildung z. B. als Altenpfleger/-in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in) in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen zu pädagogischen Grundkenntnissen und BehinderungsbildernKooperationsfähigkeit und TeamfähigkeitKommunikationsfähigkeit mit Bürgern, Mitarbeitern, Angehörigen, Betreuern und Vorgesetzten sowie anderer am Betreuungsprozess beteiligten BerufsgruppenLeistungsbereitschaft und VerantwortungsbereitschaftDAS HABEN WIR IM GEPÄCKFaire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. LebensjahrFirmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.mDigitales MitarbeiterempfehlungsprogrammMitarbeiterrabatte bei Corporate BenefitsZuschuss zum Deutschland Ticket JobUmfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem TalentmanagementWir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema GesundheitUnterstützung bei der Suche nach einem KiTa PlatzEigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen