Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz.
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Teamleitung Softwareentwicklung Baumaschinen (m/w/d)
Job-ID 79705
Aufgaben
- Fachliches und disziplinarisches Führen und Motivieren der Mitarbeitenden im Fachbereich Softwareentwicklung
- Spezifizieren der technischen Anforderungen von Applikationssoftware für Baumaschinen sowie Weiterentwickeln der bestehenden Architekturen und Konzepte
- Optimieren und Weiterentwickeln des Verantwortungsbereichs, sowohl methodisch als auch prozessual
- Umfassendes und enges Zusammenarbeiten mit anderen Fachbereichen, der Produktlinie, dem Versuch und standortübergreifend
- Leiten, Durchführen und Entwickeln von internen und werksübergreifenden Projekten
- Kooperieren mit Entwicklungspartner:innen und Begleiten von Entwicklungsprojekten im Bereich Softwareentwicklung
- Analysieren und Einordnen der Wettbewerber und Branchentrends
- Aufstellen und Koordinieren der Ressourcenplanung für den Fachbereich Softwareentwicklung
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Softwaretechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung, idealerweise im Bereich mobile Arbeitsmaschinen oder Automation
- Erfahrung im Führen und Motivieren von Mitarbeitenden
- Idealerweise Kenntnisse in Software- und Steuerungstechnik für mobile Arbeitsmaschinen
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Konzeptionsstärke
- Innovationsfähigkeit, Out-of-the-Box-Denken und Spaß, neue Wege zu gehen
- Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit und interdisziplinäre Teamarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz - erfolgreiche familiengeführte Firmengruppe
- Leistungsorientierte Vergütung - Tarifvertrag Metall- und Elektrotechnik inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen
- Flexibilität im Alltag - mobiles Arbeiten (bis zu 60%), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit
- Gemeinsam wachsen - zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche
- An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld
- Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung
- Arbeit macht hungrig - bezuschusstes Mittagessen in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln
- Immer fit bleiben - Bikeleasing, Gesundheitschecks, Betriebsarzt, eigene Kursangebote sowie Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten
- Abgesichert für die Zukunft - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente
- Für den Arbeitsweg - Fahrtkostenzuschuss sowie gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm