Ihre Aufgaben
1. Konzepterstellung für die Ferienpädagogik.
2. Vorbereitung und Planung der Maßnahmen.
3. Workshops und Angebote.
4. Öffentlichkeitsarbeit.
5. Durchführung der Ferienmaßnahmen mit Unterstützung von Honorarkräften.
6. Akquirieren von Honorarkräften und Helfer*innen.
Ihre Vorteile
7. Vergütung nach dem TVöD / SuE EG S11 und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
8. Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision.
9. Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr.
10. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
11. Ein Arbeitsfeld, in dem Sie ihre persönlichen Interessen und Talente gut einbringen können.
12. Gute Einarbeitung, kollegiale Beratung und ein lebendiges Arbeitsumfeld.
13. Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Trägers.
14. Auf Wunsch ist es in Einzelfällen möglich mehrere Teilzeitstellen zu kombinieren.
Ihr Profil
15. Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation.
16. Sie haben Freude an der außerschulischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
17. Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
18. Kreativität, Spaß am Netzwerken, Kooperationsfreude.
19. Bereitschaft zu Abend- und gelegentlichen Wochenenddiensten.