Ihre Aufgaben: Aufbau, Pflege und Priorisierung von Zielkundenlisten anhand von Markt- und Umsatzpotenzial Aktive Akquise neuer Kunden über Telefon, E-Mail, LinkedIn, Messen sowie gezielte Vertriebs- und Marketingkampagnen Identifikation relevanter Entscheider, Ansprechpartner und Stakeholder bei potenziellen Kunden Analyse möglicher Anwendungsfälle auf Basis von Branche, Kundenanforderungen und passender Produktlösung Durchführung von Erst- und Analysegesprächen zur Bewertung von Bedarf, Einsatzmöglichkeiten, Zeitrahmen, Entscheidungswegen und wirtschaftlicher Relevanz Entwicklung erster Kundenkontakte hin zu qualifizierten Leads, konkreten Projekten oder Angebotsmöglichkeiten Strukturierte Erfassung und Weitergabe von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsinformationen Vollständige Dokumentation von Aktivitäten, Kontakten, Gesprächsinhalten und Folgeschritten im CRM-System Sorgfältige Vorbereitung und Koordination der Übergabe an technische oder kaufmännische Fachabteilungen Das bringen Sie mit: Berufserfahrung im B2B-Sales, in der Geschäftsentwicklung, im technischen Vertrieb oder in der aktiven Gewinnung von Neukunden Begeisterung für aktive Kundenansprache, Outbound-Aktivitäten, Nachverfolgung von Kontakten und strukturierte Marktbearbeitung Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, individuelle Kundenanforderungen und Anwendungen schnell zu erfassen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit konsequenter Pflege von CRM-Daten Professionelles und überzeugendes Auftreten in der telefonischen, schriftlichen und persönlichen Kommunikation mit Kunden Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind ein Plus Flexibilität und Bereitschaft für Kundentermine, Messeauftritte und gelegentliche Dienstreisen Unser Angebot: Festanstellung durch direkte Personalvermittlung Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Regelmäßige Mitarbeiterevents Kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für eine individuelle Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Fitnessangeboten