Description Für unser Geschäftsfeld Data, Security & Identity im Tribe Digital Identity suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Fullstack-Entwickler im Bereich der Zustimmungen (m/w/d) in Münster. Hier arbeitest du standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven In unserem Tribe verantwortest Du Themen rund um das Einholen und die Verwaltung der Zustimmungen über verschiedene Kommunikationswege sowohl für den Endkunden als auch den Bankmitarbeitenden. Du arbeitest mit modernsten Programmiersprachen und gängigen Frameworks, begleitest den gesamten Software-Lifecycle und setzt auf innovative Technologien, um zukunftsfähige Lösungen zu schaffen. Die Durchführung von Unittests, Bug-Fixing, Wartung und Last-Level-Support sowie das Vorantreiben von Clean Code und modularer Entwicklung gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Du wirst Teil eines crossfunktionalen Teams und arbeitest in einem agilen Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliche Verbesserung setzt. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation. Du hast gute Kenntnisse als Fullstack-Entwickler*in in einer Microservice Architecture: Frontend: Angular, HTML 5, CSS, JavaScript/TypeScript, reaktive Programmierung, Backend: Java, SpringBoot, SQL, RESTful WebServices, BPMN Engine (Camunda). Zusätzlich hast du Erfahrung mit den Tools und Technologien wie Docker, GitLab, Kubernetes, Testing (Cypress, JUnit), Jira und Confluence, Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, SAFe) runden dein Profil ab. Du bringst nicht nur ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine ausgeprägte Lernbereitschaft mit, sondern auch die Fähigkeit Aufgaben zu hinterfragen und stets den Gesamtkontext im Blick zu behalten. Deine Stärken liegen in einer klaren Kommunikation, Teamorientierung und einer eigenverantwortlichen, zielgerichteten und strukturierten Arbeitsweise. Du lebst agile Werte und bringst Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! atruvia it-jobs wearehiring LI-hybrid LI-AT1 Angular Java Agiles Mindset Qualifications