Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.
Zur Verstärkung des Teams in unserem Zentrallager in 85290 Geisenfeld suchen wir einen erfahrenen Mechatroniker/ Elektriker/Schlosser '(m/w/d) als Instandhalter/Anlagenmechaniker (m/w/d).
Hier packen Sie mit an:
* Sie beheben Störungen sowie Reparaturen, Pflege und Optimierung an Fördertechnik und Regalbediengeräten.
* Die Betreuung der Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten gehört zu Ihren Aufgaben.
* Zudem verwalten und bestellen Sie Ersatzteile für unser automatisches Kleinteilelager.
* Sie sind Ansprechpartner für Fremdfirmen und die IT-Abteilung.
Das haben Sie auf Lager:
* Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf wie z.B. Mechatroniker (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wie etwa Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker(m/w/d).
* Sie haben fundierte Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung in der Anlagen- und Elektrotechnik.
* Grundkenntnisse in der Mechanik sowie Steuerungs- und Antriebstechnik wären wünschenswert.
* Sie können leicht technische Zusammenhänge erkennen und Probleme sicher lösen.
* Sie sind teamfähig, flexibel und verantwortungsbewusst und sind bereit die Rufbereitschaft zu übernehmen.
Darauf können Sie sich freuen:
* Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
* Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.
* Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
* Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
* Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.