<p>Unser Kunde ist ein eines der führenden Unternehmen in seiner Branche und sucht einen Junior Inhouse SAP SuccessFactors Berater(m/w/d).</p><p><br></p><p>Neben einer positiven Unternehmens- und Führungskultur bietet Ihnen das Unternehmen die Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office, flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Sportangebot. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, familienfreundliche Konditionen sowie ein sicherer Arbeitgeber runden das Paket ab.</p><p><br></p><p>AUFGABEN</p><p><br></p><ul><li>Mitwirkung bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors</li><li>Ansprechpartner für HR-Fachbereiche zu SAP SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Onboarding)</li><li>Aufnahme und Qualifizierung von Key-User-Anfragen inkl. Alternativen und Best-Practice-Empfehlungen</li><li>Mitarbeit in nationalen und internationalen IT-/HR-Projekten</li><li>Unterstützung im IT-Demand- und Projektmanagement über den gesamten Change-Lifecycle</li><li>Konfiguration von Funktionserweiterungen in den eingesetzten Systemen</li><li>Pflege und Erstellung technischer Dokumentationen</li><li>Koordination der externen IT-Dienstleistern</li><li>Benutzeranlage und Berechtigungsverwaltung in den betreuten Modulen</li></ul><p><br></p><p>ANFORDERUNGEN</p><p><br></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium im relevanten Bereich</li><li>1 Jahr Erfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld als Werkstudent oder Junior Berater</li><li>Projektmanagement Kenntnisse von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><p></p>