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Personalsachbearbeiter / personalreferent (m/w/d)

Erbach
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Ihre Aufgaben

* Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen administrativen HR-Angelegenheiten
* Mitwirkung bei der Einführung einer neuen Niederlassung in die Unternehmensgruppe
* Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen und regionalen HR-Manager sowie der zentralen Personalabteilung in Hamburg
* Unterstützung im gewerblichen Rekrutierungsprozess, insbesondere durch Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Koordination von Termin
* Mitarbeit an lokalen und zentral gesteuerten HR-Projekten, wie der jährlichen Gehaltsrunde, dem Talent-Review-Prozess und weiteren Themen
* Übernahme administrative Personalaufgaben, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, vorbereitender Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Erfassung relevanter Personalkennzahlen
* Ein- und Durchführung der Digitalisierung von Unterlagen


Das bringen Sie mit

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
* Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in der Personaladministration, als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalreferenten (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
* Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen (z.B. SAP, ZEUS)
* Durchsetzungsvermögen und Hands-On-Mentalität
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
* Strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität
* Sorgfältige und organisierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung


Das erwartet Sie

* Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Vom Personalsachbearbeiter (m/w/d) zum Personalreferent (m/w/d) in einem Jahr!
* Betriebliche Altersvorsorge – Sozial- und Sonderleistungen, einschließlich einer bezuschussten Altersvorsorge
* Company-Bike – Zuschuss für Ihr Wunschfahrrad
* Exklusive Vergünstigungen – Mitarbeiterrabatte sowie attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
* Sicherer Arbeitsplatz – Systemrelevante Dienstleistung
* Teamgeist & flache Hierarchien – Ein kollegiales Miteinander mit agilen Arbeits- und Entscheidungsprozessen
* Persönliche Betreuung – Eine feste Ansprechperson


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