Ihre Aufgaben:
1. Ganzheitliche Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der IT-Abteilung des Ruhrverbandes in Zusammenarbeit mit der IT-Leitung
2. Optimierung von IT-Strukturen und Prozessen in Zusammenarbeit mit der IT-Leitung
3. Fachliche und disziplinarische Führung der IT-Abteilung sowie Übernahme der Verantwortung für den operativen IT-Betrieb im Vertretungsfall
4. Konzeption, Planung und Umsetzung von IT-Projekten
5. Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der IT-Sicherheit und Kooperation mit den Informationssicherheitsbeauftragten und der Datenschutzbeauftragten
6. Technische Beratung der Fachabteilungen
Ihr Profil:
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
oder
8. Sonstige einschlägige Berufserfahrung die dazu befähigt, die Tätigkeit als stellvertretende Abteilungsleitung IT vollständig wahrnehmen zu können
9. Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams, idealerweise in IT-Abteilungen
10. Führungserfahrung in Change-Prozessen
11. Langjährige Erfahrung in der Umsetzung eines automatisierten IT-Betriebs
12. Kenntnisse in klassischen wie auch in agilen Projektmanagement-Methoden
13. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zielorientierung
14. Ausgeprägtes Querschnittsdenken und Affinität zu technischen Fragestellungen verbunden mit hoher Innovationsbereitschaft
15. Eigenständigkeit, ausgeprägtes Urteilsvermögen und sehr gute Kooperationskompetenz
16. Sicherer Umgang mit den Microsoft 365 Produkten
17. Führerschein Klasse B
18. Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Ein Umfeld, das begeistert!
19. Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber
20. Betriebliche Altersversorgung
21. Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
22. Ticketzuschuss von 15 Euro
23. 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
24. Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
25. Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
26. Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen
27. Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.