Stellvertretende Wohnbereichsleitung: Herausforderungen und Möglichkeiten
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die als Stellvertretende Wohnbereichsleitung unsere Bewohnerinnen und Bewohner unterstützen möchte.
* Besondere Herausforderung ist es, ein hohes Maß an persönlicher Unterstützung für Menschen mit Pflegebedarf sicherzustellen.
Aufgaben
* Umsetzung des Pflegekonzepts: Durch umfassende Beratung und Planung stellen wir sicher, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner alle notwendigen Angebote erhalten.
* Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung: Wir legen großen Wert auf Transparenz und Nachvollziehbarkeit in unseren Prozessen.
* Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden: Zusammenarbeit und Kommunikation sind bei uns sehr wichtig.
* Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen: Wir setzen uns für kontinuierliche Verbesserungen im Bereich der Qualität ein.
* Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Wir glauben daran, dass unsere Mitarbeiter das Beste aus sich herausholen können.
Anforderungen
* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
* Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung
* Sicheres und verbindliches Auftreten
* Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
* Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Benefits
* Vor allem wertschätzen wir unsere Mitarbeitenden und bieten ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterentwicklung
* Ein attraktives Vergütungsmodell
* Treueprämien, Zeitzuschläge und Firmenjubiläumsprämien
* Eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten bei Partnern
* Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung