Pflegekraft (w/m/d) mit Spezialprojekt Casemanagement Geriatrie - Koordination
1. Asklepios Paulinen Klinik Wiesbaden
2. Wiesbaden
3. Vollzeit
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegekraft (w/m/d) mit Spezialprojekt Casemanagement Geriatrie - Koordination
DEIN AUFGABENGEBIET
4. Schnittstelle zwischen Pflege, Arzt und Entlassungsmanagement zur Gewährleistung einer optimalen Entlassungsplanung
5. Koordination und interprofessionelle sowie interdisziplinäre Abstimmung mit den Leistungserbringern zur optimalen Belegung der Abteilung
6. Koordination von internen und externen Anmeldungen (Hausarztpraxen/ Krankenhäuser etc.)
7. Sicherstellung aller notwendigen Dokumente um eine Aufnahme des Patienten zu gewährleisten
8. Erstellen einer Sozialanamnese
9. Koordination der Bettenbelegung in Zusammenarbeit mit dem Belegungsmanagement der Klinik
10. Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen
11. Regelmäßiger Austausch mit den Kolleg:innen des Case-/ Entlassungsmanagements
DEIN PROFIL
12. Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Medizinische Fachangestellte:r/Arzthelfer:in mit Erfahrung im Krankenhaus
13. Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen (z.B. MS Office, Dedalus, ORBIS)
14. Flexibilität, Empathie
15. Organisationsfähigkeit, Planungsstärke und gute Kommunikationsfähigkeiten
16. Vorkenntnisse im Bereich des Entlassungsmanagements sind wünschenswert
17. Bereitschaft zum bereichsübergreifenden Arbeiten
18. Hohe fachliche, soziale und persönliche Kompetenzen
19. Eigeninitiative und Teamgeist, wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken
WIR BIETEN
20. Eine aktive Mitgestaltung des neuen Bereiches, um diesen erfolgreich zu etablieren und weiterzuentwickeln
21. Das Arbeiten mit einem interprofessionellen Team mit flachen Hierarchien
22. Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum in Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
23. Ein angenehmes Arbeitsklima in einer digitalisierten Klinik
24. Geregelte Arbeitszeiten
25. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
26. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
27. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
28. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen