Deine Aufgaben
Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
Als interner Prozessexperte unterstützt du uns dabei, die neutrale Perspektive einzunehmen und unsere internationalen Standards im Bereich Qualität & Nachhaltigkeit kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du bildest die Schnittstelle zwischen methodischer Analyse und der Begleitung in die praktische Umsetzung.
... konkret heißt das:
- Analyse und Gestaltung von schlanken Geschäftsprozessen zur kontinuierlichen Optimierung und Steigerung der Effizienz
- Prozessmodellierung und -dokumentation in enger Abstimmung mit erfahrenen Fachbereichen als verbindliche Basis für unsere globalen Einheiten
- Eigenständige Organisation, Moderation und Nachbereitung von Prozessworkshops zur nachhaltigen Verankerung von Prozesswissen in der Organisation
- Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen zur Definition von End-to-End-Prozessen und zur Entwicklung tragfähiger Konzepte
- Leitung von (Teil-)Projekten zur strategischen Optimierung von Geschäftsprozessen in den Q&N-Fachbereichen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Lebensmittel, Handel, Qualitätsmanagement, Prozessmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement, erste Erfahrungen in der Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie in Lean Management von Vorteil
- Gutes Verständnis für fachbereichs- und systemübergreifende Unternehmensabläufe
- Kommunikationsstärke und Freude an der Moderation, um komplexe Themen verständlich aufzubereiten und Kollegen für neue Wege zu begeistern
- Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung (WKD, EPK) sind wünschenswert
- Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 3 Tagen pro Woche
Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Alina Luisa Hannig
Einleitung