Stadt TrierTrier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSachbearbeitung wirtschaftliche Jugendhilfe im Sonderdienst unbegleitete minderjährige Ausländer (m/w/d)Vollzeit, unbefristet, Besoldungsgruppe A 10 LBesG / Entgeltgruppe 9b TVöDIhre Aufgaben:Abrechnung und Refinanzierung der Kostenerstattungsfälle und Fallcontrolling mit dem überörtlichen Träger (rd. 60 % der Arbeitszeit)eigenverantwortliche Sachbearbeitung der wirtschaftlichen Gewährung von erzieherischen Hilfen gemäß §§ 27 bis 35 a SGB VIII, sowie bei Inobhutnahmen gemäß §§ 42 und 42 a SGB VIIIGewährung einmaliger BeihilfenÜberprüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit in Kooperation mit der fallverantwortlichen sozialpädagogischen FachkraftZahlbarmachung von LeistungenPrüfung der abzurechnenden Krankenhilfeleistungen der GKVGeltendmachung von Ersatzansprüchen und Führen des erforderlichen SchriftverkehrsFestsetzung und Durchsetzung von KostenbeiträgenMithilfe beim Berichtswesen und der StatistikIhr Profil:Sie verfügen überdie Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oderden erfolgreichen Abschluss der II. Verwaltungsprüfung odereine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. den Abschluss der I. Verwaltungsprüfung mit der Bereitschaft den II. Verwaltungslehrgang zu absolvieren oderdie Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt mit der Bereitschaft, die erforderliche Fortbildungsqualifizierung zu absolvierenverbindliches AuftretenFreude an der Arbeit im TeamRechtskenntnisse im SGB VIII und Grundkenntnisse in SAP sind von VorteilBereitschaft zur Fortbildung und zur Einarbeitung in eine SpezialsoftwareZeitgemäße Kenntnisse in der Standardsoftware OfficeDas unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 10 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.Wir bieten:Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von KurzzeitpflegeplätzenBetriebliche Gesundheitsförderunggezielte Fortbildungsangeboteaktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltungkollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes TeamDie Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.Ihr Kontakt:Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Adam zur Verfügung, Tel. 0651/718-4110.Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 08. Februar 2026.