Ihre Aufgaben
:
1. Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Evaluation von Trainingsmaßnahmen national und international inkl. Verwaltung von Schulungsräumen
2. Datenpflege und Aufbereitung von Analysen im Bereich Weiterbildungsbudget
3. Steuerung von externen Anbietern und Trainern
4. Kontinuierliche Verbesserung für verantwortete Prozesse und Ableitung notwendiger Verbesserungsmaßnahmen basierend auf Ergebnissen der Trainingsevaluationen sowie Initiierung notwendiger Verbesserungsmaßnahmen
Ihre Qualifikation:
5. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
6. EPraxiserfahrung im Bereich Training Management von Vorteil
7. Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten, insbesondere Excel
8. Gute Kenntnisse in SAP und SAP SuccessFactors LMS wünschenswert
9. Kommunikations- und Koordinationsgeschick
10. Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
11. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift