Zu besetzen. Angeboten werden zwei bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitstellen. Im Rahmen der Digitalstrategie sowie des Struktur- und Entwicklungsplans der Universität besteht perspektivisch die Möglichkeit einer späteren Entfristung, sofern die persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zurzeit 39 Stunden und 50 Minuten.
Das CIT betreibt bereits seit 2019 eine eigene Cloud-Infrastruktur auf Basis von OpenStack, Kubernetes und Ceph: Die Uni Cloud Münster (). Diese wird von vielen Diensten der Universität Münster sowie einigen Landesdiensten genutzt (z.B. JupyterHub.nrw, Git.nrw, Cris.nrw)
Unser Fokus im Projekt und beim Betrieb der Cloud-Plattform liegt insbesondere auf der Mantenfähigkeit durch eine ausgereifte Sicherheitsarchitektur sowie einer Multi-Cluster Netzwerkarchitektur. Weiterhin sind Stabilität und Aktualität der Kubernetes-Platform für die Dienstbetreibenden von zentraler Bedeutung. Zur Weiterentwicklung der Cloud-Plattform können mit verschiedenen Werkzeugen und Diensten experimentiert, sowie neue Methoden entwickelt und getestet werden.
Ihre Aufgaben:
* Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Autorisierungsmethoden für Kubernetes in Kollaboration mit IDM.nrw
* Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Stabilität und ITSicherheit
* Allgemeine Weiterentwicklung des Uni Cloud, sowie deren ergänzender Dienste, dazu auch Erprobung neuer Dienste und Technologien
* Wissenschaftliche Veröffentlichung der eigenen Forschungsergebnisse
Unsere Erwartungen:
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in einem der MINTFächer oder Wirtschaftsinformatik
* Gute Kenntnisse in mind. einer Programmiersprache (bspw. Go, Python, C++)
* Kenntnisse in Linux und Shell-Scripting
* Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1 Niveau)
Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse sind wünschenswert:
* Begrüßt werden Erfahrungen im Betrieb und Monitoring von IT-Diensten
* Erfahrungen im Umgang mit CI/CD Workflows, Git, Kubernetes, Conternairisierung, Virtualisierung und Netzwerktechnologien
* Hohes Verantwortungsbewusstsein
* Fähigkeit, sich selbstständig in neue Themenbereiche einzuarbeiten und das Wissen aktuell zu halten
Ihr Gewinn:
* Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
* Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
* Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
* Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
* Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
* Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge ( VBL ), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 06.02.2026, die Sie uns direkt über unser Online-Bewerbungsformular zusenden können. Perfektion ist selten zu finden, und das ist vollkommen in Ordnung. Sollten Sie also nicht sämtliche Kriterien zu 100 % erfüllen, aber dennoch motiviert für diese Position sind, dann heißen wir Sie herzlich willkommen! Bei Fragen vorab wenden Sie gerne an unsere zuständige Personalreferentin: Frau Janne Gissel
CIT
E-Mail: it.hr@uni-muenster.de Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_01_11 / 2606011W