HR, die funktioniert – und Menschen, die zählen.Bei Born Ermel Ingenieure, einem planenden Ingenieurbüro mit über 400 Mitarbeitenden deutschlandweit, sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich auf HR‑Prozesse verlassen können. Du bist erste Anlaufstelle, Strukturgeber:in und Mitgestalter:in unserer Personalarbeit – digital, klar und menschlich.
Deine Rolle bei unsDu übernimmst Verantwortung für die gesamte Personaladministration und arbeitest eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen. Dabei geht es nicht nur um Verwaltung, sondern um saubere Prozesse, gute Lösungen und kontinuierliche Verbesserung.
* Hybrid-Arbeitsmodell mit klaren Strukturen
* Moderne HR-Systeme (Personio, DATEV) statt Papierchaos
* Ein wertschätzendes, verlässliches Team, das zusammenarbeitet
* Langfristige Perspektive in einem stabilen Ingenieurbüro
* Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung und Automatisierung von HR‑Prozessen
* Ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle willkommen sind - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Lebensmodell.
* Eigenverantwortliche Durchführung der HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
* Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten
* Pflege der digitalen Personalakten und Sicherstellung hoher Datenqualität in Personio
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer HR‑Prozesse
* Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR‑Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration
* Sicherer Umgang mit HR‑Systemen, idealerweise Personio und DATEV
* Strukturierte, sorgfältige und selbstorganisierte Arbeitsweise
* Freude an klaren Prozessen, digitalen Lösungen und Zusammenarbeit
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Für erste telefonische Auskünfte steht Dir Frau Lysann Lenatz zur Verfügung.
Dr. Born – Dr. Ermel GmbH
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Tel.: +49 (0) 42 02 7 58 - 0
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