Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen
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Willkommen in einer dynamischen und innovativen Branche, wo Sie Ihre Zukunft aufbauen können.
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1. Als Auszubildende werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und erleben den spannenden Alltag im Versicherungsvertrieb.
2. Sie lernen, wie Sie Kundinnen und Kunden gewinnend beraten und langfristig betreuen, individuelle Angebote erstellen und Vertragsdaten bearbeiten.
3. Wir zeigen Ihnen, wie Sie individuelle Risiken einschätzen und passende Versicherungspakete entwickeln.
4. Während Ihrer Ausbildung erleben Sie Praxis pur. Ein starkes Team aus Mitauszubildenden, Kolleginnen und Kollegen und Ihren Ausbilderinnen und Ausbildern unterstützt Sie bei allen Fragen.
5. Mit unseren umfangreichen Azubi-Seminaren machen wir Sie fit für Ihre Abschlussprüfung.
6. Rechtzeitig vor der Abschlussprüfung planen wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Zukunft im Konzern.
7. Freuen Sie sich auf eine monatliche Ausbildungsvergütung von 1.205 Euro (1. Lehrjahr), 1.282 Euro (2. Lehrjahr) und 1.370 Euro (3. Lehrjahr).
Haben Sie Ihren Schulabschluss (ab Mittlere Reife) in der Tasche und möchten in die Praxis durchstarten? Auch wenn Sie Ihr Studium abbrechen oder eine andere Ausbildung begonnen haben, können Sie bei uns ankommen und durchstarten.
Freuen Sie sich auf ein vielfältiges und interessantes Aufgabenfeld, bei dem Sie Ihre Kommunikationsstärke und Ihre sehr gute Ausdrucksweise unter Beweis stellen können.
Kennen Sie die digitale Welt und sind begeistert von modernen Tools? Dann sind Sie bei uns richtig!
Als Teil unseres kollegialen Vertriebsteams packen Sie an und gestalten Ihre eigene Zukunft.
Zu Beginn der Ausbildung besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B oder erwerben ihn innerhalb der ersten sechs Monate der Ausbildung.
Unser Gothaer-Mindset steht Ihnen zur Verfügung:
* Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert.
* Flexibel arbeiten – sehr flexible Arbeitszeitregelungen unterstützen Ihre Freizeitgestaltung.
* Sicherer Ausbildungsplatz – uns gibt es schon über 200 Jahre.
* Gemeinsam in die Zukunft – gute Übernahmechancen und interessante Karriereperspektiven im angestellten oder selbstständigen Vertrieb.
* Quer durch das Land – für Sie gibt es das Deutschland-Ticket für 5 Euro im Monat.
* Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings.
* Gut versorgt – (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen.
* Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag.
* Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln.
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