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Junior-portfoliomanager fixed income (w/m/d)

Koblenz
Debeka
Portfolio Manager
Inserat online seit: 9 Januar
Beschreibung

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Ihr Beitrag für das WIR Management des EUR-Rentendirektbestandes (Liability Driven Investments) und Betreuung der indirekten Mandate Optimierung des Portfolios, u.a. unter ESG Gesichtspunkten Analyse der Bonität von Unternehmen und des Risiko-/Ertragsprofil von Anleihen Erwerb, Valutierung und Veräußerung von Rentenpapieren und Geldmarktfonds sowie deren Ordererfassung Mitarbeit bei der Generierung neuer Investmentideen im Fixed Income Bereich und kontinuierliche Überprüfung möglicher innovativer Investmentprodukte Erstellung und Präsentationen von Analysen und Handlungsempfehlungen Das wünschen wir uns abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in relevanten Finanzmarktanwendungen (Bloomberg, MSCI) wünschenswert Weiterbildung zum Certified International Investment Analyst (CIIA) von Vorteil (alternativ Bereitschaft zur Weiterbildung gewünscht) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte gegenüber verschiedenen Adressaten verständlich und nachvollziehbar in schriftlicher und mündlicher Form zu präsentieren praxisorientierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude am Arbeiten im Team Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lena Jung Telefonnummer: 49 (261) 4983069 E-Mail-Adresse: Lena.Jung@debeka.de

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