Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Planung und Auslegung, Beschaffung und Inbetriebsetzung von Prüf- und Anlagentechnik sowie dezentrale Energieanlagen an verschiedene Standorten
2. Projektleitung von Modernisierungsprojekten mit Fremdfirmenkoordination
3. Technische Abstimmung und Umsetzung von Entwicklungs- und Produktionsanforderungen auf den Prüfständen
4. Adaptions- und Integrationsplanung von Prototypen und Serienprodukten
5. Auslegung und technische Spezifikation von Konditioniersystemen
6. Optimierung und Standardisierung von Prüfprozessen/-einrichtungen
7. Fachliche Unterstützung Produktions- und Entwicklungsstandorte weltweit
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
8. Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik oder Techniker
9. Erfahrung in der Projektleitung im Anlagenbau, bevorzugt für Motoren- und Systemprüfstände wünschenswert
10. Konstruktionserfahrung im CAD-System Creo, Dokumentenverwaltung Windchill, SAP Kenntnisse
11. Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft
12. Erfahrung Projektmanagement und Lean Methoden
13. Strukturierte Arbeitsweise und gutes Durchsetzungsvermögen
14. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
15. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
16. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
17. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
18. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
19. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
20. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
21. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Giuseppe Coniglio
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent