Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung WARENEINGANG: • Angelieferte Ersatzteile anhand von Barcodes im hauseigenen Warenwirtschaftssystem erfassen • Ersatzteile in geeignete Lagerbehälter rutschfest umlagern • Erfasste Waren an den dafür vorgesehenen Platz zum Abtransport für das Palettenlager oder Ersatzteillager bereitstellen AUFTRAGSZUSAMMENFÜHRUNG: • Zusammenführung der Kommissionen auf die für den Kunden ausgewiesenen Plätze • Transport der vollständigen Aufträge zum Bereich der Verpackung mit dem Gabelstapler VERPACKUNG: • Verpacken von Ersatzteilen nach Vorgabe für den Luft-, See- und Straßenverkehr • Durchführung von Sicht- und Mengenkontrollen • Einhaltung von Bereitstellzeiten • Staplerbedienung sowie flurgesteuerte Kranbedienung • Beachtung von Ladungssicherungsrichtlinien • Gerechte Verpackung nach den verschiedensten Frachtmöglichkeiten bis zu 8 Tonnen • Bedienung des hauseigenen Warenwirtschaftssystems am PC • Zuordnen der verpackten Ware je nach Spedition • Benutzung verschiedenster Hebehilfen VERLADUNG: • Verladung und Zuordnung der Pakete anhand von Barcodes an die jeweiligen Speditionen • Beladung der LKWs und Kleintransporter mithilfe der automatischen Ameise HOCHREGAL: • Angelieferte Ersatzteile anhand von Barcodes im hauseigenen Warenwirtschaftssystem erfassen • Ersatzteile in geeignete Lagerbehälter rutschfest umlagern • Erfasste Waren an den dafür vorgesehenen Platz zum Abtransport für das Palettenlager oder Ersatzteillager bereitstellen • Anhand eines Handscanners Ersatzteile aus dem Hochregallager kommissionieren • Sicheres Führen des Hochregalstaplers Anforderungen Erfahrung in der Lagerwirtschaft, gerne auch entsprechende Ausbildung Kenntnisse im Bereich Luftsicherheit und Gefahrgut wünschenswert Gültiger Staplerschein Bei Einsatz im Hochregal: Höhentauglichkeit Erste Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen von Vorteil EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit PC, MDE oder Scanner von Vorteil Kranschein wünschenswert Flexibilität und zuverlässige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Wir bieten Ihnen: Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner Übertarifliche Vergütung Pünktliche Auszahlung des Lohns i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen Kontaktdaten für Stellenanzeige apero GmbH Herr Eduard Ziegel Geschäftsstellenleiter Marktplatz 1 88400 Biberach an der Riß Deutschland Telefonnummer: 49 (73 51) 82 98 63 20 Faxnummer: 49 (73 51) 82 98 63 36 E-Mail: job@apero.de