Ihre Aufgabengebiete:
1. Sie unterstützen das Projektmanagement bei der Planung, Überwachung und Steuerung technischer Projekte und tragen so maßgeblich zum Projekterfolg bei.
2. Sie entwickeln und implementieren Standards, Methoden und Tools für ein effizientes Projektmanagement.
3. Sie gestalten ein interaktives Projekt-Dashboard zur Visualisierung von Projektstatus, Fortschritt und relevanten Kennzahlen und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.
4. Sie integrieren Daten aus verschiedenen Quellen und Systemen in das Dashboard und stellen dessen reibungslosen Betrieb sicher – inklusive Benutzerverwaltung und Zugriffssteuerung.
5. Sie erstellen aussagekräftige Berichte und Analysen, schulen Projektteams im Umgang mit dem Dashboard und arbeiten eng mit Projektmanagern, Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen.
Ihr Profil:
6. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
7. Sie bringen Berufserfahrung im Projektmanagement oder im Project Management Office (PMO) mit – idealerweise im technischen Umfeld.
8. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse, im Umgang mit Visualisierungstools wie Microsoft 365 und Power BI sowie mit gängigen Projektmanagement-Tools.
9. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus.
10. Sie überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit, Ihr analytisches Denkvermögen sowie Ihre lösungsorientierte Herangehensweise.
11. Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift und verfügen über gute Englischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen:
12. Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem angenehmen und wertschätzenden Arbeitsklima
13. Ein Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsspielräumen und hoher Eigenverantwortung
14. Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Mobiles Arbeiten), auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt
15. Attraktives Vergütungspaket (u.a. 13. Monatsgehalt, Bonus, Urlaubsgeld)
16. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskampagnen
17. Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
18. Strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm
19. Viele (u. a. Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, moderne Büro- & IT- Ausstattung, Kantine, Betriebssport, JobRad, Firmenevents)