Ort: Henstedt-Ulzburg | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet
Was wir zusammen vorhaben:
Die REWE Region Nord umfasst sich vom Harz bis an die Küste. Sie umfasst vertrieblich die Bundesländer Schleswig-Holstein und Niedersachsen sowie den Nord-Osten von Nordrhein-Westfalen. Die mehr als 700 REWE-Märkte sowie die mehr als 100 Nahkauf-Märkte versorgt täglich etwa 700.000 Kund:innen.
In den Märkten, der Logistik und den Verwaltungsstandorten sind insgesamt mehr als 30.000 Mitarbeitende beschäftigt.
Um die Verpflegung sicherzustellen suchen wir neue Kollegen,
Was Du bei uns bewegst:
* Du bist für die Zubereitung der kalten und warmen Speisen unter Einhaltung der Hygienevorschriften zuständig.
* Du übernimmst die qualitäts- und kostenbewusste Warenbestellung. Dazu zählt die sachgemäße Lagerung aller Lebensmittel und Rohstoffe.
* Du unterstützt dein Team bei allen anfallenden Arbeiten und bist für die Sauberkeit an deinem Arbeitsplatz verantwortlich.
* Du bist verantwortlich für den fach- und sachgerechten Umgang mit sämtlichen Küchengeräten sowie deren Wartung und Pflege.
Was uns überzeugt:
* Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch oder ähnliche Qualifikationen.
* Deine Vorbildfunktion mit Hands-on-Mentalität.
* Deine Zuverlässigkeit sowie eine gute Teamfähigkeit runden dein Profil ab.
* Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Kantinen- und Großküchenbereich.
* Ein Gesundheitszeugnis ist erforderlich.
Was wir bieten:
Als Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel gestalten. Entdecken Sie unsere Vorteile:
* Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif
* Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmen-PKW auch zur Privatnutzung
* Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
* Individuelle Arbeitsmodelle in Abstimmung mit der Führungskraft
* Strukturierte Einarbeitung und eingespieltes Team, persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle
* Abechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
* Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch Seminarangebote und Online-Schulungen
* Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte
* Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
* Gesundheitsförderung durch Sport- und Gesundheitskurse
* Konzernweite Netzwerke für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung