Als Tochter der Rheinmetall – eines internationalen integrierten Technologiekonzernes stehen wir als eine starke Kraft für die Sicherheit und Funktionsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen:
Das ist benntec Systemtechnik GmbH. Wir sind Deutschlands größter Produzent für individuelle Trainingstechnologie.
Als Fachkraft haben Sie bei uns die Möglichkeit ihre Stärken einzubringen und damit aktiv zu Unternehmens- und Projekterfolgen beizutragen. In einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre mit besten Beziehungen zu Kollegen und Kunden entwickeln wir uns zusammen weiter.
Sie brennen für ihr Fachgebiet? Sie begeistern sich für aktuelle Trends in ihrem Aufgabengebiet und sind immer über neue Entwicklungen informiert? Sie sind lösungs- und ergebnisorientiert?
Dann werden Sie Teil unseres großen benntec-Teams
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
1. Planung und Durchführung von Webentwicklungsprojekten
2. Entwicklung von Frontend- und Backendfeatures in bestehenden und neuen Projekten
3. Planung und Durchführung von Testläufen
4. Administration komplexer Projekte
5. Beratung anderer Fachbereiche
6. Mehrjährige Berufserfahrung in Entwicklungsprojekten
7. Integrität, Offenheit und klares Kommunikationsverhalten
8. fortgeschrittene Kenntnisse von Angular, Electron, Ionic, React
9. fortgeschrittene Kenntnisse von PHP und relationalen Datenbanken
10. fortgeschrittene Kenntnisse von Javascript/Typescript, CSS/SCSS
11. min. Grundkenntnisse in Spezifikation von Aufgaben, mindestens: Überführung von Spezifikationen/Anforderungen in Detailaufgaben
12. min. Grundkenntnisse in GIT
13. erwünscht: Kunden-Support / Kunden-Kontakt
14. Sehr gute Deutsch- u. Englischkenntnisse in Wort und Schrift
15. Selbständige, kreative, team- und zielorientierte Arbeitsweise
* Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein angenehmes Arbeitsklima, unter flexiblen Rahmenbedingungen in einem motivierten Team
* Überdurchschnittliche Bezahlung + Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle
* Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops
* Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe arbeitet
* Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw. eBike-Leasing)
* Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio ( WellPass/Urban Sports)