Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Bereich Payroll und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung mit langfristiger Perspektive? Dann nutzen Sie Ihre Chance: Für ein etabliertes Unternehmen am Standort Norderstedt suchen wir aktuell einen qualifizierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach online. Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
* Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
* Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens, inklusive Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
* Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Erfassung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Sonderzahlungen
* Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen und der Einführung digitaler Tools im Payroll-Bereich
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen
* Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, verbunden mit fundiertem Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Sehr gute Kenntnisse in gängigen Abrechnungsprogrammen (z. B. DATEV, Sage, SAP HCM) sowie routinierter Umgang mit MS Office
* Hohe Sorgfalt, absolute Diskretion und eine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
* Leistungsgerechte Vergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
* Direkte Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Unternehmen
* Individuelle Beratung bei der Positionierung und Karriereplanung
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen in der Region
* Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle und Arbeitszeitkonto