Für ein führendes europäisches Immobilienunternehmen mit starkem Fokus auf hochwertige Büroimmobilien suchen wir im Rahmen eines exklusiven Mandats einen Lead Technical Property Manager (m/w/d). Die Position ist als Weiterentwicklung einer bestehenden Rolle konzipiert und bietet erweiterten Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum auf überregionaler Ebene.
In dieser neu geschaffenen Lead-Funktion übernehmen Sie die fachliche Führung der technischen Property Manager an den Standorten Berlin, Frankfurt und München. Gleichzeitig verantworten Sie weiterhin operativ und strategisch anspruchsvolle Assets – insbesondere ein bedeutendes Neubauprojekt im Herzen Berlins.
Die Rolle verbindet technische Exzellenz im operativen Property Management mit strategischer Steuerung, Budgetverantwortung und Leadership.
Aufgaben
Technische Gesamtverantwortung für mehrere Bürostandorte mit hoher strategischer Relevanz
Fachliche Führung und Steuerung der technischen PMs an den Standorten Berlin, Frankfurt und München
Begleitung anspruchsvoller Neubauprojekte (inkl. TGA/HKLS, Rohbau, Inbetriebnahme und Übergang in den Betrieb)
Steuerung und Optimierung von Instandhaltungs-, Wartungs- und CapEx-Maßnahmen
Sicherstellung von Betreiberpflichten, technischer Compliance und ESG-Anforderungen
Budgetplanung, -steuerung und Reporting auf Portfolioebene
Koordination externer Dienstleister sowie Schnittstellenmanagement (u. a. Asset Management, Bau, Betreiber)
Identifikation von Wertsteigerungs- und Optimierungspotenzialen
Unterstützung bei standortübergreifenden Themen (z. B. Vertretungen, Sonderprojekte)
Anforderungen
Technische Ausbildung oder Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, TGA, Immobilienmanagement)
Mehrjährige Erfahrung im technischen Property Management, idealerweise mit Neubau- bzw. Projektbezug
Fundierte Kenntnisse in TGA/HKLS sowie Bau- und Betriebsprozessen
Erfahrung in der Steuerung komplexer technischer Maßnahmen und externer Partner
Erste Führungserfahrung oder klarer nächster Schritt in eine Lead-/Koordinationsrolle
Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit Budgets
Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
Belastbarkeit sowie Souveränität in anspruchsvollen Projekt- und Stakeholder-Situationen
Arbeitsbedingungen
~ Klare Entwicklungsperspektive innerhalb eines etablierten, europaweit tätigen Immobilienunternehmens
~ Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten (ca. 1 Tag Homeoffice/Woche)
~ Attraktives Vergütungspaket (ca. 70.000 – 80.000 € p. a., je nach Erfahrung)
~ Zentrale Arbeitsstandorte in Berlin sowie projektnahe Präsenz
~ Hohe Sichtbarkeit der Rolle durch Einbindung in ein bedeutendes Neubauprojekt
~ Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. interne Academy, fachliche Trainings)
~ Zusätzliche Benefits wie Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Mitarbeiterversicherungen und Poolfahrzeuge
~30+ Urlaubstage (inkl. 24. & 31. Dezember frei ohne Urlaubsanrechnung)
~ Team- und Firmenevents sowie Möglichkeiten für soziales Engagement