Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.
Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber:
Koordination und fachliche Leitung des Teams System Analysis
Projektplanung und -monitoring aller Systemartefakte des Teams auf der Sub-System-Ebene hinsichtlich Zeit, Qualität und Budget zur Erreichung der Projekt-Meilensteine
Ressourcenplanung für die Projekte sowie Sicherstellung der Zusammenarbeit aller Entwicklungsbeteiligten in technischen Fragen
Unterstützung des technischen Projektmanagements und des Entwicklungskernteams bei der Akquise mittels technischer Konzepte, Kostenabschätzung, Review von Compliance-Matrix und Meilensteine
Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Physik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in der Systementwicklung nach V-Modell und mit Produktentwicklungsprozessen im militärischen oder Automotive Bereich
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Systems Engineering, Requirements Engineering und/oder Technische Projektleitung von Vorteil
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit sowie gute Kenntnisse im Change Management
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket
Firmenfitness (Hansefit)
Corporate Benefits Plattform
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool