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Projektleitung zur planung von straßenbaumaßnahmen (m/w/d)

Aachen
Stadt Aachen
Inserat online seit: 24 Juni
Beschreibung

Bewerbung bis: 31.12.2099

Projektleitung zur Planung von Straßenbaumaßnahmen (m/w/d)

Fachbereich Mobilität und Verkehr

Die Stadt Aachen hat sich auf der Grundlage des Masterplans Aachen*2030 und der Mobilitätsstrategie 2030 in den kommenden Jahren ehrgeizige
Projekte zugunsten einer nachhaltigen Mobilität und Stadtentwicklung
vorgenommen.
Die Abteilung Tiefbau im Fachbereich Mobilität und Verkehr nimmt die Aufgaben des Straßenbaulastträgers wahr.
Sie ist zuständig für Neu-, Aus- und Umbauten des öffentlichen
Straßenraums im Zusammenspiel mit zahlreichen externen und internen
Partner*innen wird das Ziel verfolgt, sämtliche Nutzungen, die die Attraktivität und Leistungsfähigkeit des öffentlichen Raums erhöhen und dabei den barrierefreien Gemeingebrauch stärken, insbesondere auch durch die
Förderung des ÖPNVs, ebenso wie den jeweiligen Straßen- bzw.
Platzcharakter zu berücksichtigen.

In dieser Abteilung Tiefbau sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als „Projektleitung zur Planung von Straßenbaumaßnahmen“ (m/w/d) in Vollzeit unbefristet als auch befristet zu besetzen.

Die Stellen sind abhängig von der vorliegenden Qualifikation der Bewerber*innen nach Entgeltgruppe 11 oder 12 TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 11 oder A 12 LBesO A NRW zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

1. Projektleitung zur Planung von Straßenum- und Neubauprojekten (HOAI-Lph 3 -5) bei mittlerem (EG 11 TVöD / A 11 LBesO A NRW) oder hohem (EG 12 TVöD / A 12 LBesO A NRW) Schwierigkeitsgrad mit den folgenden Teilaufgaben:
2. eigenständige Entwurfs- und Ausführungsplanung
3. Beauftragung und Betreuung von externen Ingenieurbüros sowie von erforderlichen Gutachten oder Vermessungen
4. Abstimmungen der Planungsstände innerhalb und außerhalb der Verwaltung
5. Durchführen von Bürger*inneninformationen
6. Anfertigung von Ausschussvorlagen und Vertretung der Planung in politischen Gremien

Das bringen Sie mit

7. ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Dipl. Ing. FH/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Verkehrswesen oder Straßenbau
8. oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder Diplom) in einem anderen für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang mit Vertiefung Verkehrswesen oder Straßenbau
9. bei Beamt*innen die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt für den bautechnischen Dienst
10. langjährige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im Bereich der Planung von Straßenbaumaßnahmen (es können auch Bewerbungen von Bewerber*innen ohne langjährige Berufserfahrung berücksichtigt werden; es wird darauf hingewiesen, dass in diesem Fall zunächst nur eine Eingruppierung in die EG 11 TVöD möglich ist)
11. ausgeprägte Management- und Kommunikationsqualitäten für die komplexen Abstimmungsprozesse mit internen und externen Partner*innen der Stadtverwaltung
12. idealerweise ein sicherer Umgang mit Programmen wie BricsCAD
13. ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit

Das bieten wir

14. Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
15. Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
16. respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
17. Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
18. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
19. flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
20. Jobticket für den ÖPNV
21. Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
22. ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
23. einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stellen in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Stellen setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl auf Basis der eingereichten Bewerbungsunterlagen und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 12 TVöD.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.

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