Unser Angebot
Du suchst nach einem Job, der dich herausfordert und dir die Möglichkeit bietet, deine Fähigkeiten zu entwickeln. Wir bieten dir eine Herausforderung in Form von komplexen Kundenprojekten und eine Chance, deine Expertise in der Versicherungsbranche zu beweisen.
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* Entwickle innovative Lösungen, um unsere Kunden zufriedenzustellen und ihre Ziele zu erreichen.
* Beteile dich an der ganzheitlichen Betreuung und Steuerung von Kundenprojekten - von der Analyse über die Anforderungsdefinition bis zur technischen Umsetzung.
* Koordiniere die Schnittstellen zwischen den Fachabteilungen und den Entwicklerteams, um effiziente Prozesse und eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.
* Übernehme im agilen Kontext die Rolle deiner Teammitglieder hinein und koordiniere deren Arbeit.
* Arbeite an der Konzeption organisatorischer Strukturen für die Anbindung und die Betreuung relevanter Player am Markt.
Ihre Aufgaben und Qualifikationen
Um als Requirements Engineer bei uns erfolgreich zu sein, benötigen wir folgende Qualifikationen:
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* Mehrere Jahre Erfahrung in der Erhebung, Modellierung sowie dem daraus resultierenden Management von (technischen) Anforderungen in Softwareentwicklungs-Projekten.
* Fundierte Kenntnisse in der Versicherungsbranche, vorzugsweise mit einem vertrieblichen oder spartenbezogenen Schwerpunkt.
* Ein umfassendes technisches Verständnis hinsichtlich Architekturen und Schnittstellen sowie ein versiertes Umgang mit Daten- und Prozessmodellen und IREB-Methoden.
* Erste Erfahrungen im Bereich Testing wären wünschenswert.
* Eine analytische Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit.
* Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägter Teamgeist.
Unser Unternehmen
Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung innovativer Lösungen spezialisiert hat. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine flexible Arbeitsumgebung, die sie ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Karriere voranzutreiben.
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* Flexibles Arbeiten: remote, beim Kunden oder irgendwo dazwischen.
* Gaming-Communities, egal ob LAN-Party, PnP oder Coding Dojo.
* Mentoring- und Shadowing-Programme, um den Austausch zwischen Kollegen zu fördern.
* Sport-Communities für Tauchsport, Fußball oder Bouldern.
* Karriereförderung durch unsere Academy.
* Unterstützung bei KITA-Gebühren & z.B. durch unseren BUK Familienservice.