Komplexe Bauvorhaben gemeinsam planen – mit Spaß am Erfolg, mit Verantwortung für die Zukunft: Bei uns arbeiten Architekt:innen und Ingenieur:innen mit Begeisterung zusammen. Integral. Digital. Nachhaltig. In kleinen Projektteams am jeweiligen Standort in Zentral- und Osteuropa sowie im Netzwerk der gesamten Unternehmensgruppe von mehr als 1.500 Mitarbeiter:innen geben wir innovativen Ideen Raum zur Entfaltung. Das macht uns zu einem der führenden integralen Planungsbüros in Europa. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit!
Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.
Deine Aufgaben:
* Selbstständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für fest definierte Gesellschaften in Deutschland unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen und betrieblichen Vereinbarungen
* Ansprechpartner:in für HR Manager:innen, Führungskräfte und externe Stellen (z. B. Krankenkassen, Behörden) in allen abrechnungsrelevanten Fragen
* Vorbereitung und Begleitung von Betriebs- und Steuerprüfungen
* Lohn- und Gehaltsabschlussarbeiten und Vorarbeiten (z.B. Urlaubs- und Zeitausgleich-Rückstellungsberechnungen) für die Jahresbilanzerstellung
* Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten in unserem Abrechnungssystem SBS Lohn
* Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für interne und externe Zwecke
Dein Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen
* Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise SBS Lohn – Kenntnisse in anderen Systemen sind ebenfalls willkommen
* Versierter Umgang mit MS Office
* Ausgeprägte Belastbarkeit, Diskretion und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
* Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird.
* Standortübergreifende Zusammenarbeit und der Austausch mit internationalen Teams.
* Weiterbildungsmöglichkeiten an der ATP-Academy.
* Individuelle Karriere- und Entwicklungsperspektiven.
* Flexible Arbeitszeiten & Flex-Office.
* Wählbare Benefits wie Jobticket, Jobrad oder Kinderbetreuungszuschuss.