Karrierechance bei TOP-Arbeitgeber im Maschinenbau Unser Auftraggeber ist ein weltweit aktives, deutsches Familienunternehmen mit Hauptsitz bei Köln und über 1.Stiftungsgebunden, unverkäuflich und wirtschaftlich kerngesund gehört das Unternehmen zu den renommierten „ Hidden Champions “ sowie den „TOP 500 Familienunternehmen“ Deutschlands.
Hier finden Sie ein Umfeld, das durch modernste Technologien, internationale Projekte und ein wertschätzendes Miteinander geprägt ist. Statt anonymer Konzernstrukturen erwartet Sie eine authentische Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Stabilität und langfristige Zusammenarbeit gelebt werden.
Unser Auftrag für den Einkauf
Wir suchen einen ambitionierten und visionären Strategischen Einkäufer (m/w/d) mit Unternehmergeist, der Lust hat, die globale Lieferkette weiterzuentwickeln und die Einkaufsstrategie aktiv mitzugestalten.
Ihre Entscheidungen tragen entscheidend zum Erfolg internationaler Großprojekte bei und sichern die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens im globalen Wettbewerb.
Strategischer Einkäufer / Strategic Buyer / Supply Chain Manager (m/w/d) Maschinenbau
Globale Lieferantenstrategie: Weiterentwicklung einer internationalen Supply-Chain-Strategie für ein wachsendes Geschäftssegment
Lieferantennetzwerk ausbauen: Internationale Suche, Auswahl und Entwicklung neuer Lieferanten, inkl. Trends beobachten: Durchführung von Marktanalysen und Einbindung globaler Entwicklungen in den Einkaufsprozess
Zusammenarbeit leben: Enge Abstimmung mit Produktion, Produktentwicklung, Qualität und operativem Einkauf
Fachliche Basis: Ein technisches oder wirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Fokus.
Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im strategischen Einkauf – idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau.
Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
TOP-Arbeitgeber: Sichere Festanstellung in einem wirtschaftlich sehr stabilen und wachstumsstarken Familienunternehmen
Moderne Arbeitsbedingungen: Unbefristete Vollzeitstelle (35 Std.) mit 34 Urlaubstagen
Attraktive Vergütung: Mehr als 13,5 Monatsgehälter im Haustarifvertrag (angelehnt an IG Metall)
Flexibilität: Gleitzeit, mobiles Arbeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
Entwicklungsmöglichkeiten: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen sowie Perspektive auf Fach- oder Führungsverantwortung
Für einen ersten Austausch steht Ihnen unser Team unter der 0211 54 260 50 ab sofort gerne zur Verfügung.