N SAP-HCM-Spezialist
*in (w/m/d) Kennziffer: 11-IT-90 Bewerbungsfrist: 25.02.2026 Bewertung: EG 11 TVöD (52.700 €
- A 12 LBesG Sie sind auf der Suche nach wechselnden Aufgaben und Perspektiven, haben Interesse am gesamten Prozess der Software- und Produktentwicklung und sind neugierig auf digitale Innovation und Transformation? Diese Aufgaben erwarten Sie: Aktive Mitwirkung in einem laufenden SAP-HCM-Einführungsprojekt – z.B.
bei der Aufnahme, Bewertung und Qualifizierung von Anforderungen, bei Test-, Schulungs- und Go-Live-Aktivitäten sowie bei der Planung, Steuerung und dem Monitoring der Projektaktivitäten.
Sie unterstützen aktiv die Ausgestaltung des zukünftigen Betriebsmodells, inklusive notwendiger Schnittstellenfunktionen zum externen Dienstleistenden.
Nach der Systemeinführung übernehmen Sie Aufgaben in der noch zu definierenden Schnittstelle zwischen Stadt Bochum und externem Dienstleistenden Aufnahme, Bewertung und Qualifizierung von zukünftigen fachlichen und technischen Anforderungen Analyse, Optimierung und Konzeption von HR-Prozessen unter Berücksichtigung fachlicher und technischer Anforderungen kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Systems Begleitung von zukünftigen Projekten sowie der Steuerung und Kontrolle des externen Dienstleistenden Das sind Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften.
Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker
*in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann oder einer anderen IT-nahen Disziplin und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in dem Bereich.
Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes.
Sie verfügen über nachweisbare, mehrjährige praktische Berufserfahrung im SAP HCM Bereich und können idealerweise eine anerkannte SAP HCM Zertifizierung vorweisen.
Sie haben bereits wesentlich in einem SAP-HCM-Einführungsprojekt mitgearbeitet, idealerweise im kommunalen Umfeld.
Das kann die Stadt Bochum Ihnen bieten: Jobrad bzw.
Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage Jobticket für Tarifbeschäftigte Gleitzeit Homeoffice [bis zu 80%] Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan! An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken.
Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben.
Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt.
Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt.
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.02.2026 ausschließlich online über das Stellenportal.
Link zur Online-Stellenausschreibung: Unsere Auszeichnungen: Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation I 44777 Bochum