Standort: Vaihingen, GermanyWir setzen uns täglich dafür ein, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Unser Team besteht aus Beratern, Umsetzern oder beidem, die nachhaltige, innovative und wirtschaftliche Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur entwickeln. Über 6.500 Mitarbeitende an 70 Standorten weltweit unterstützen unsere Kunden in interdisziplinären Teams. Wir denken visionär und realistisch, arbeiten eigenständig und im Team – mit Leidenschaft und modernster Technologie. Join us at Dreso, and let's create a world we want to live in.Ihre AufgabenTechnische Verantwortung für das System SmartRecruitersEnge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen (HR-Ownern) und AbstimmungAufnahme, Prüfung und Umsetzung neuer Anforderungen unter Berücksichtigung der Gesamtprozesse und SystemarchitekturKonfiguration, Testing und Produktivsetzung von Systemanpassungen inklusive KommunikationKoordination mit dem 3rd-Level-Support von SmartRecruiters und TicketmanagementModeration von Workshops und Mitgestaltung HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit Teams wie Softwareentwicklung, BI und IT-OperationsIdentifikation neuer Technologien und innovativer Ansätze zur Optimierung der HR-ProzesseDurchführung von Tests und Unterstützung bei Projekten (z.B. Datenbereinigung, Rollouts)Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Moderation von Workshops und GeschäftsprozessgestaltungSehr gute Kenntnisse in SmartRecruiters und idealerweise in SAP SuccessFactors, insbesondere in den Modulen LMS, P&G oder S&DHohe IT-Affinität und Interesse an HR-ProzessenAnalytische Fähigkeiten und Spaß an der Arbeit mit DatenStrukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser AngebotMobiles Arbeiten zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-BalanceIndividuelle Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy zur Förderung Ihrer EntwicklungGesundheitsförderung durch Bonus für sportliche Aktivitäten oder Zuschuss zur EGYM-Wellpass-MitgliedschaftNachhaltige Mobilität mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (abhängig von der Position)Attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal und Mitarbeitendenempfehlungsprogramm mit PrämienKITA-Zuschuss und Zusatzleistungen für private Ereignisse zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie #J-18808-Ljbffr