Ihre Aufgaben
1. Disziplinarische und fachliche Führung der Bereiche R&D, Produktmanagement und Konstruktion
2. Abstimmung, Initialisierung und Umsetzung von Entwicklungs- und Strategieprojekten für Neuprodukte und zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen
3. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Bereichsleitungen
4. Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte und Technologien, Förderung des internen Austauschs
5. Ansprechpartner für die Abteilungen Vertrieb, Einkauf, Qualitätssicherung, Technik und Produktion
6. Sicherstellung reibungsloser Abläufe in Entwicklungsprojekten, optimale Ressourcennutzung nach Unternehmensstrategie
7. Ausbau und Absicherung des Produktprogramms, Verantwortung für Produktentwicklungsprozesse und Patentanmeldungen
8. Impulsgeber für Innovationen, Verbesserungen und neue Entwicklungsthemen, direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung
9. Intensive Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen lokal und international
10. Treiberrolle für Innovationen im Produktbereich
11. Steigerung des Digitalisierungsgrades innerhalb des Sortimentes sowie Einbindung neuer Technologien wie bspw. KI
Ihr Profil
12. Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie einem sicheren und souveränen Auftreten
13. Hohe Affinität zu technologischen Trends, globalen Marktentwicklungen und der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
14. Erfahrung in der Anwendung von Innovations- und Entwicklungsmethoden sowie agilem Projektmanagement
15. Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Produktentwicklung eines produzierenden Unternehmens hinsichtlich der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten unter Beachtung höchster Qualitätsstandards
16. Gutes Einfühlungsvermögen in Marketing, Vertrieb und Produktmanagement
17. Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein
18. Selbstständige, kooperative und ergebnisorientierte Arbeitsweise
19. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
20. Hands-on Mentalität
Ihre Vorteile
21. Mitarbeit in einem stark werteorientierten, global agierenden Familienunternehmen
22. Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Kommunikation
23. Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen
24. Remote Work Option