Ihre Aufgaben - Musikalische Begleitung und Gestaltung verschiedener Gottesdienstformen in drei Pfarreien - Leitung des Kirchenchors - Konzeption weiterer kirchenmusikalischer Angebote für alle Altersgruppen (Kantoren, Instrumentalensemble) - Organisation und Durchführung unterschiedlicher Konzertformate Ihr Profil - Ausbildung und Erfahrung an der Orgel, bestenfalls Ausbildung zum Kirchenmusiker (A, B oder C) - Fähigkeit die Gemeinde für die verschiedenen Formen der Kirchenmusik zu begeistern - Organisatorisches und pädagogisches Geschick - Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit - Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche Ihre Vorteile - Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution - Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag ABD, ähnlich dem TVöD Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025