Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit
Standort: Achim bei Bremen
DAS TEAM VOR ORT
Das sechsköpfige Team in Achim verantwortet die technische Auslegung und Projektumsetzung von Dieselmotor‑Applikationen. In enger Zusammenarbeit mit Caterpillar sowie internen und externen Partnern stellen wir die termingerechte, qualitätskonforme Umsetzung und Zielerreichung der Projekte sicher.
DARAUF HAST DU LUST
1. Auslegung von Schnittstellen und Subsysteme für Dieselmotor-Applikationen
2. Ausarbeitung von technischen Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, sowie Kunden und Lieferanten
3. Zusammenarbeit mit Caterpillar in englischer Sprache
4. Überwachung und Steuerung von Projektterminen
5. Festlegung und Beschaffung von Ausrüstungsteilen sowie Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
6. Sicherstellung der internen Abläufe für die Auftragsvorgabe und Dokumentation
7. Begleitung von Installations-Audits vor Ort beim Kunden
8. Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem weltweiten Caterpillar-Servicenetzwerk
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
9. Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Antriebstechnik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
10. Berufserfahrung im technischen Projektmanagement
11. Gute kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten gegenüber Kunden
12. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift
13. Reisebereitschaft (mind. 30%)
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
14. Einzigartige Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz: In der Tradition der Werte Ferdinand Graf von Zeppelins handeln wir als stiftungsverbundenes Unternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
15. Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Weiterbildungsangebote.
16. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir durch verschiedene Beratungsangebote rund um die Themen Beruf und Familie.
17. Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative Z FIT kannst du an verschiedenen Themenwochen und sportlichen Teamevents teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen.
18. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Wir ergreifen zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
19. Z COLOURFUL: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.
20. Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken deine Rente auf.
21. Attraktive Zusatzleistungen: Eine Beteiligung am Unternehmensergebnis, vermögenswirksame Leistungen sowie viele weitere Sozialleistungen runden das Vergütungspaket ab.
Wirfördern eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit und -gerechtigkeit ein. Daher ermutigen wir alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Beeinträchtigung, sexueller Identität und anderen individuellen Merkmalen.
NOCH FRAGEN OFFEN?
Kontakt: Lena Köhler, +49 151 5579 4155