Führen mit Kopf und Herz. Gestalten mit Vision werden Sie Leiter*in der Kita Engelsruhe!
Unsere Kita Engelsruhe ist ein Ort, an dem bis zu 96 Kinder im Alter von 1 bis 12 Jahren spielerisch lernen, Halt erfahren und mit Freude ihre Welt entdecken können. Mit der Entwicklung der Angebote und Räume nach dem Konzept des Situationsansatzes oder Early Excellence stellen Sie die Weichen für das Wohlbefinden, die Bildung und die Betreuung der Ihnen anvertrauten Kinder. Handlungsleitend sind dabei die drei pädagogischen Hauptziele des Situationsansatzes: Autonomie Solidarität Kompetenz.
Gut an die A66 und die Buslinie 59 angebunden, liegt am Rande von Unterliederbach die Kita Engelsruhe mit ihrem großen Außengelände. Wir sind Teil der Lebenswelt Frankfurter Kinder und deren Familien und entwickeln unseren Stadtteil gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern aktiv mit.
Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.
Menschen stärken. Wege finden.
Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.
Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.
Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 15.02.2026 oder 01.03.2026 eine engagierte:
Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Kita Engelsruhe" in Unterliederbach in Vollzeit (39 Wochenstunden)
Your Tasks
1. ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Ihre Gestaltung pädagogischer Prozesse und der Teamführung
2. Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung
3. enge Zusammenarbeit mit der Fachberatung, den Kolleg*innen der Leitungsgruppe der Abteilung und dem Träger
4. gelebte Offenheit für neue Ideen, Perspektiven und Impulse - sowohl im Leitungsteam der Abteilung Kindertagesstätten, als auch im Team der Mitarbeiter*innen und im pädagogischen Alltag
Our Expectations
5. ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/des Sozialwesen (Dipl./B.A./M.A.) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Führung multiprofessioneller Teams
6. Kenntnisse zum Situationsansatz oder der pädagogischen Arbeit nach Early Excellence
7. fundiertes Fachwissen in der Personalführung und Verwaltung einer Kita
8. ein vorbehaltloser und ressourcenorientierter Umgang mit Menschen
9. Mitwirkung an der kontinuierlichen Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Einrichtung
10. Teamfähigkeit und eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten
11. Flexibilität, Organisationstalent, Stabilität und Professionalität
What We Offer
12. eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
13. fachliche und wirtschaftliche Entscheidungsverantwortung im Rahmen der Stellenbeschreibung
14. bei Erfüllung der Voraussetzungen Vergütung nach TVöD SuE S16
15. eine strukturierte Einarbeitung durch eine erfahrene Leitungskraft
16. ein Ausbildungskonzept für die Gewinnung von künftigen pädagogischen Fachkräften
17. eine engagierte und aufgeschlossene Runde von Kita-, ESB- und Ganztagsleiter*innen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen
18. Fachberatung und Supervision
19. vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
21. Fahrradleasing
22. ein subventioniertes Deutschlandticket