Cluster Revenue Manager (m/w/d) Willkommen bei LÉGÈRE – Modern. Stilvoll. Anders. LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality. Unter der Dachmarke der LÉGÈRE HOTEL GROUP gestalten wir mit LÉGÈRE HOTELS und LÉGÈRE EXPRESS innovative Hotelkonzepte – in Deutschland und Luxemburg. Jetzt brauchen wir Sie – als Cluster Revenue Manager (m/w/d) mit Gespür für Märkte, Leidenschaft für Daten und dem Anspruch, unsere Hotels nachhaltig erfolgreich zu positionieren. Ihre Mission – Mit Strategie zum nachhaltigen Erfolg. Als Cluster Revenue Manager (m/w/d) übernehmen Sie die strategische Steuerung der Preis- und Vertriebsstrategie mehrerer Häuser innerhalb unseres Portfolios. Ihr Ziel: die optimale Auslastung und Maximierung des Umsatzes – durch datenbasierte Entscheidungen, Marktanalysen und enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams vor Ort. Ihre Aufgaben im Überblick: Entwicklung und Umsetzung dynamischer Preisstrategien zur Maximierung von Umsatz und Gewinn Tägliche Überwachung und Anpassung von Zimmerpreisen basierend auf Nachfrage, Markttrends und Wettbewerb Pflege und Optimierung von Ratenstrukturen, Packages und Promotions Erstellung von Umsatzprognosen (Forecasts) für Zimmer, Segmente und Zeiträume Analyse von Buchungsdaten, Belegungsraten, ADR, Pickup-Reports usw. Steuerung und Optimierung aller Vertriebskanäle (z. B. Direktbuchung) Ihr Profil – Mit Weitblick, Struktur und Leidenschaft für Zahlen. Sie analysieren Märkte, steuern Preise strategisch – und haben dabei stets die Performance unserer Hotels und die Werte unserer Marke im Blick. Dann passen Sie perfekt zu LÉGÈRE. Was wir erwarten: Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement oder Tourismus und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Revenue Management oder in der Reservierung Erfahrung im Umgang mit Revenue-Management-Systemen (z. B. IDeaS,Duetto) Sicherer Umgang mit Property Management Systemen (z. B. SIHOT) sowie MS Office Vertrautheit mit Analyse- und Benchmarking-Tools (z. B. Fairmas) Fundierte Erfahrung in der fachlichen Leitung von Projekten und Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten …wir glauben an Gestaltungsspielräume, Eigenverantwortung – und daran, dass Arbeiten Freude machen darf. Deshalb bieten wir: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Krankenzusatzversicherung & betriebliche Altersvorsorge Sonderurlaubstage (z. B. einen bezahlten freien Tag am Geburtstag) Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine überdurchschnittliche Leistungsprämie Family & Friends -Raten in allen unseren Hotels & Restaurants Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern sowie Job-Bike-Leasing